CZYM JEST ECO-MANAGEMENT?
Dla wielu pojęcie eco-managementu kojarzy się z Systemem Ekozarządzania i Audytu (EMAS) (ang. Eco-Management and Audit Scheme), czyli systemem zarządzania środowiskowego, w którym dobrowolnie mogą uczestniczyć organizacje (przedsiębiorstwa, instytucje, organizacje, urzędy). Głównym założeniem systemu jest wyróżnienie tych organizacji, które wychodzą poza zakres minimalnej zgodności z przepisami i ciągle doskonalą efekty swojej działalności środowiskowej.
O ile system ekozarządzania i audytu (EMAS) funkcjonuje w Polsce od 1 maja 2004 r., o tyle samo pojęcie eco-managementu znane było już znacznie wcześniej i ogólnie mówiąc oznacza wprowadzenie ochrony środowiska do zarządzania firmą.
ECO-MANAGEMENT to kompromis między biznesem a środowiskiem.
- Jak można to osiągnąć?
- wprowadzając zasady ekologicznego zarządzania, które są priorytetem dla kierownictwa firmy,
- prowadząc działania na rzecz ochrony środowiska we wszystkich podejmowanych decyzjach biznesowych,
- przestrzegając zasad ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju,
- respektując przepisy prawa ochrony środowiska w swojej działalności gospodarczej poprzez ich wypełnianie,
- dostarczając innowacyjne, ekologiczne produkty dla konsumentów,
- troszcząc się o środowisko naturalne podczas całego cyklu życia produktów,
- promując ekologiczne zachowania wśród pracowników.
Jakie są korzyści z eco-managementu w firmie?
- Ekonomiczne:
- zmniejszenie kosztów przedsiębiorstwa, np.:
- - racjonalizując zużycie surowców, wody i energii, czy wprowadzając recykling można zredukować koszty i znaleźć nowe możliwości oszczędzania,
- - zmniejszając ilość odpadów, ścieków czy emisję gazów nie tylko minimalizujemy obciążenie środowiska, ale i związane z tym opłaty środowiskowe, grzywny, koszty związane z gospodarką odpadami,
- - zamykając obieg wody przy zwilżaniu lub chłodzeniu redukuje się zużycie wody (tym samym ogranicza zużycie zasobów przyrody), ale równocześnie zmniejsza opłaty za jej zużycie,
- - korzystniejsze stawki ubezpieczeniowe dla firmy, która potrafi wykazać swoje zaangażowanie w poprawę warunków pracy, środowiska, a tym samym zmniejszenie ryzyka związanego z wypadkami czy innymi zagrożeniami,
- podwyższenie zyskowności firmy, np. poprzez wprowadzenie ekologicznych produktów chętniej nabywanych przez konsumentów.
- Wzrost wartości rynkowej firmy poprzez stworzenie pro-ekologicznego wizerunku - wartość dodana dla firmy zarówno w ocenie jej inwestorów, klientów, pracowników, jak również w oczach społeczeństwa czy instytucji państwowych.
- Zmniejszenie uciążliwości dla środowiska – przede wszystkim poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń, w tym przede wszystkim emisji do powietrza, jak również poprzez ograniczenie zużycia zasobów naturalnych.
- Lepsza jakość produktów i usług.
- Rozwój technologiczny firmy, szukanie innowacyjnych rozwiązań, nowych usług – jako wynik ekologicznych działań wspieranych przez kierownictwo firmy – a przez to większa konkurencyjność firmy na rynku.
- Motywacja pracowników, którzy chętniej identyfikują się z pracodawcą znanym ze swej troski o środowisko.
- Wzrost świadomości ekologicznej pracowników, a za ich pośrednictwem szerzenie edukacji ekologicznej w społeczeństwie.
- Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zdrowie – odpowiedzialna postawa wobec produktów niebezpiecznych, eliminowanie substancji niebezpiecznych poprzez zastępowanie ich substancjami przyjaźniejszymi dla środowiska ma bezpośredni korzystny wpływ na warunki pracy i otaczające nas środowisko naturalne, a tym samym na jakość naszego zdrowia.
- Zrównoważony rozwój – działania podejmowane dzisiaj mają wpływ na przyszłe pokolenia, na warunki i jakość życia w przyszłości. Dlatego musimy być bardziej odpowiedzialni za sposób, w jaki korzystamy z zasobów naturalnych, za produkowane odpady oraz inne zanieczyszczenia umieszczane w środowisku naturalnym.
- W większości przypadków eco-management jest wynikiem dobrego zarządzania przedsiębiorstwem. Czasami może być motywacją do poprawy działań w obszarze zarządzania firmą.
- Zgodność z przepisami prawa ochrony środowiska.
